Fonctionnement / garanties

Placement

Une fiche de profil de poste est adressée à nos clients accompagnée d’un mandat de recherche précisant nos conditions de recherche. A réception des documents complétés et signés une sélection de candidats est effectuée et soumise à nos clients.
Les candidatures retenues sont présentées à la convenance du client à leur domicile, ou dans nos bureaux.

Honoraires / garanties

  • Les particuliers
    Les honoraires correspondent à un pourcentage sur le salaire net annuel. Ils varient de 12% à 15% pour la France et l’Europe et 18% à 20% pour l’Etranger selon la demande. Pas de frais d’ouverture de dossier.Les contrats bénéficient d’une garantie de remplacement de quatre mois.
  • Les sociétés
    Les honoraires correspondent à un pourcentage sur le salaire brut annuel. Ils varient de 15% à 25% pour la France, l’Europe et l’Etranger selon la demande. Pas de frais d’ouverture de dossier.
    Les contrats bénéficient d’une garantie de remplacement de quatre mois.

Délais

Chaque demande étant personnalisée, il serait inutile de présenter des candidats dont les critères ne répondent pas à la fiche de profil de poste initiale.
Les délais sont variables selon qu’il s’agisse d’une demande courante ou spécifique. Ils varient de trois semaines à trois mois.
Une mise à disposition temporaire est toujours possible.

Gestion administrative

Prestige Services assure la gestion administrative de votre personnel. Contrats de travail, bulletins de salaire, arrêts de travail, déclarations sociales.
Conditions et modalités sur demande

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