Nous recherchons une EMPLOYEE DE MAISON – NANNY pour une famille privée résidant à Ljubljana, en Slovénie.
Il s’agit d’un poste à long terme, destiné à une candidate souhaitant devenir un membre de confiance de la famille pendant plusieurs années. Les employeurs accordent une grande importance à la stabilité, au respect mutuel, à une communication claire, à la flexibilité de part et d’autre ainsi qu’à un environnement de travail respectueux.
Descriptif du poste :
La famille est composée de trois enfants âgés de 5 ans et demi, 4 ans et 1 an et demi.
Pendant les périodes scolaires, les enfants fréquentent l’école, la maternelle ou la crèche en journée. Une jeune fille au pair hispanophone fait déjà partie du foyer et participe à l’organisation quotidienne des enfants.
Ce poste conviendra à une candidate organisée, chaleureuse, professionnelle et flexible, capable d’assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison tout en étant à l’aise avec de jeunes enfants.
Fonctions principales :
- Entretien courant de la maison et organisation du foyer,
- Gestion du linge, repassage et entretien des dressings,
- Préparation de repas simples, sains et équilibrés pour toute la famille,
- Maintien en ordre des chambres des enfants et des espaces de jeux,
- Aide à la garde des enfants lorsque nécessaire, en collaboration avec les parents et la jeune fille au pair,
- Garde occasionnelle des trois enfants en autonomie, sur de courtes périodes planifiées.
Le grand ménage est assuré séparément par une équipe de professionnels une fois par semaine.
Un anglais courant est indispensable.
Contrat : CDI 40h00 à 45h00 par semaine.
Repos Hebdomadaire : 2 jours de repos consécutifs.
Avantage en nature : Appartement de deux chambres partagé avec la jeune fille au pair, avec salle de bain commune.
Déplacements occasionnels avec la famille, tous les frais professionnels étant pris en charge.
Possibilité d’une future expatriation à Abu Dhabi, sans que cela ne soit prévu avant au moins un an.
Rémunération : de 4 000 € à 4 500 € nets par mois, selon le profil et l’expérience.
Le droit de travailler au sein de l’Union européenne est obligatoire.
Critère de sélection : Expérience de 5 ans au service d’un employeur particulier. lettres de références.
En réponse à cette annonce, joindre CV à jour, photo récente, lettre(s) de référence(s)
Prestige Services – Personnel de maison.
La référence depuis 1993.