PLACEMENTS
Une fiche de profil de poste est adressée à nos clients accompagnée d’un mandat de recherche précisant nos conditions de recherche. A réception des documents complétés et signés une sélection de candidats est effectuée et soumise à nos clients.
Les candidatures retenues sont présentées à la convenance du client à leur domicile, ou dans nos bureaux.
HONORAIRES / GARANTIES
- Les particuliers
Les honoraires correspondent à un pourcentage sur le salaire net annuel. Ils varient de 12% à 15% pour la France et l’Europe et 18% à 20% pour l’Etranger selon la demande. Pas de frais d’ouverture de dossier.Les contrats bénéficient d’une garantie de remplacement de quatre mois.
- Les sociétés
Les honoraires correspondent à un pourcentage sur le salaire brut annuel. Ils varient de 15% à 25% pour la France, l’Europe et l’Etranger selon la demande. Pas de frais d’ouverture de dossier.
Les contrats bénéficient d’une garantie de remplacement de quatre mois.
DÉLAIS
Chaque demande étant personnalisée, il serait inutile de présenter des candidats dont les critères ne répondent pas à la fiche de profil de poste initiale.
Les délais sont variables selon qu’il s’agisse d’une demande courante ou spécifique. Ils varient de trois semaines à trois mois.
Une mise à disposition temporaire est toujours possible.
GESTION ADMINISTRATIVE
Prestige Services assure la gestion administrative de votre personnel. Contrats de travail, bulletins de salaire, arrêts de travail, déclarations sociales.
Conditions et modalités sur demande
Postes logés et non logés, individuels ou en couple.
Plein temps ou mi temps. Contrats à durées indéterminée ou temporaires.
Les candidats sont sélectionnés avec un minimum de cinq ans de références.
Tous nos contrats de recherche sont garantis.
Nous travaillons en relation permanente avec nos partenaires.
Accueil téléphonique du lundi au jeudi de 9h30/13h00 et 14h00/18h00 et le vendredi 9h30/13h00 et 14h00/17h30.