Sélection des candidats

Prestige services est reconnue pour la sélection de ses candidats offrant la meilleure adéquation entre l’offre et la demande.

Nous retenons les candidatures sur les critères suivants :

  • Expérience minimum de cinq ans dans la profession. Ces références doivent être récentes.

Présentation d’un dossier administratif complet :

  • Justificatif d’identité
  • Justificatifs d’emplois
  • Bulletin N°3 du casier judiciaire.

Un entretien est organisé afin d’apprécier le niveau de compétences et la valeur morale de chaque candidat.
Les références des employeurs précédents doivent être contrôlables.

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Interventions en France et à l’étranger.
Postes logés et non logés, individuels ou en couple.
Plein temps ou mi temps. Contrats à durées indeterminée ou temporaires.
Les candidats sont sélectionnés avec un minimum de cinq ans de références.
Tous nos contrats de recherche sont garantis.
Nous travaillons en relation permanente avec nos partenaires.
Accueil téléphonique du lundi au vendredi 10h/13h et 14h/18h.

RENDEZ-VOUS SUR DEMANDE A VOTRE DOMICILE OU SUR PLACE

 

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